安徽:上調退休人員基本養老金
發布日期:2019-07-12                               打印本頁
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安徽省人社廳與省財政廳日前聯合印發2019年退休人員基本養老金調整方案。按照方案要求,自2019年1月1日起,安徽省將為2018年12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。

今年,我國確定的總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%,與2018年退休人員養老金調整比例保持一致。在此前提下,安徽省既考慮政策的延續性,又兼顧企業和機關事業單位退休人員的特點,確定了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的具體調整辦法。主要包括:定額部分為45元,比去年提高5元。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養老金水平“雙掛鉤”,繳費年限每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金水平的1%,與去年保持一致。傾斜部分主要體現在對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧,對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企退人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的機關事業單位退休人員,每人每月分別增加100元、130元、190元、230元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。此外,企業一至四級工傷退休人員,基本養老金增加金額低于全省企退人員平均調整水平的,將按平均水平予以補齊。

上調退休人員基本養老金,可以讓退休人員共享經濟社會發展成果,有利于增強群眾獲得感、幸福感、安全感。此次養老金調整是安徽省企退人員連續第15次調整基本養老金,也是機關事業單位養老保險制度改革以來,第4次同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,預計有342萬名退休人員受益。目前,各級人社部門、財政部門和有關單位正在抓緊核對信息,調度落實資金,暢通發放渠道,7月底前將新增基本養老金發放到位。(田婷)

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